قد يكون تحديد ما إذا كان اليوم عطلة أكثر تعقيدًا من مجرد التحقق من التقويم. فعلى سبيل المثال، تخضع العطلات الفيدرالية في الولايات المتحدة لإرشادات قانونية محددة تُملي متى يحصل الموظفون على إجازة مدفوعة الأجر. تُراعي هذه الإرشادات الحالات التي تصادف فيها العطلة عطلة نهاية الأسبوع، مما يؤدي إلى أيام “بدلاً من”.
يُحدد القانون الفيدرالي تواريخ محددة لعطلات مثل رأس السنة الجديدة، وعيد ميلاد مارتن لوثر كينغ جونيور، وعيد ميلاد واشنطن، ويوم الذكرى، وعيد استقلال جونيتينث الوطني، وعيد الاستقلال، وعيد العمال، وعيد كولومبوس، وعيد المحاربين القدامى، وعيد الشكر، وعيد الميلاد. ومع ذلك، قد يتغير يوم الاحتفال الفعلي إذا صادف التاريخ المحدد يوم السبت أو الأحد.
إذا صادفت عطلة فيدرالية يوم السبت، عادةً ما يُعامل يوم الجمعة السابق على أنه يوم العطلة لأغراض الأجر والإجازة للموظفين الفيدراليين. وعلى العكس من ذلك، إذا صادفت عطلة يوم الأحد، يصبح يوم الاثنين التالي هو يوم العطلة. وهذا يضمن حصول العمال الفيدراليين على إجازتهم المستحقة.
تُعد هذه القواعد الخاصة بأيام العطلات “بدلاً من” ضرورية لأغراض الرواتب وجداول العمل في مختلف القطاعات. فهي لا تؤثر فقط على الموظفين الفيدراليين، بل تؤثر أيضًا على كيفية عمل الشركات والمؤسسات. تُحاذي العديد من الشركات الخاصة جداول عطلاتها مع جدول الحكومة الفيدرالية، مما يخلق احتفالًا وطنيًا متسقًا.
يستند الأساس القانوني لهذه الاحتفالات إلى الباب الخامس من قانون الولايات المتحدة، القسم 6103، الذي يحدد على وجه التحديد العطلات الفيدرالية المُعينة. بالإضافة إلى ذلك، يُقدم الأمر التنفيذي 11582 مزيدًا من التوضيح حول كيفية التعامل مع العطلات التي تصادف عطلات نهاية الأسبوع. يُعد فهم هذه المراجع القانونية ضروريًا لتحديد العطلات بدقة.
في حين أن المعرفة العامة قد تكون كافية للتعرف على العطلات الرئيسية، فإن الفروق الدقيقة مثل أيام “بدلاً من” تتطلب فهمًا أعمق للقواعد. يمكن أن تُوفر استشارة الموارد الرسمية مثل موقع مكتب إدارة شؤون الموظفين الأمريكي (OPM) إجابات قاطعة على سؤال “هل اليوم عطلة؟”. ينشر مكتب إدارة شؤون الموظفين جداول العطلات السنوية وصحائف الحقائق التي تُفصل الاحتفال بالعطلات الفيدرالية، مما يضمن الوضوح والاتساق في جميع أنحاء البلاد. تساعد هذه المعلومات الأفراد والشركات والهيئات الحكومية على التخطيط وفقًا لذلك. في النهاية، يُسهم تحديد الاحتفالات بالعطلات بدقة في جدولة فعّالة ومعالجة دقيقة للرواتب وفهم مشترك للعطلات الوطنية.